Szeptember 15-én a Shanghai REGODI Instrument Co., Ltd. és a Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. értékesítési konferenciát tartott.A résztvevők a középszintű és az összes értékesítő személyzettel rendelkeznek.
Értékesítési konferencia és jövőbeli kilátások
Reggel 9:30-kor kezdődött az értekezlet, Guo Junpeng, Guo Zong, Xu Yihe és Xu Zong bejelentették és végrehajtották az értékesítés végrehajtási szabályait és utasításait, amit az összes értékesítő egyhangúan elismert.Hiszünk abban, hogy a csapat vezetésével biztosan újabb szép eredményeket érünk el.Ezt követően Liu Siping és Wang Yong termelési és kutatási alelnökök bemutatták a vállalat jelenlegi termelési és kutatási helyzetét, valamint a jövőbeni kulcsfontosságú kutatási és fejlesztési irányt, és mélyebben megértettük a cég terméktervezését.Végül Zhang Zhiyong vezérigazgató kifejtette jövőbeli kilátásait a céggel kapcsolatban, és a cég is Zhang vezérigazgató vezetése alatt áll majd, magasabb szintre.
Délután Yixing terméktréninget, illetve REGODI terméktréninget tartottak.Az értékesítések mindegyike jobban megértette a két vállalat termékinformációit, ami segítheti a piaci elrendezés nyomon követését és a teljesítmény javítását.
Ez az első teljes értékesítési megbeszélés a két vállalat között azóta, hogy a Shanghai REGODI augusztus 12-én 51%-os részesedést szerzett a Shanghai Yixingben. Az egyesülés után mindkét cég új külsővel folytatja a sugárzástesztek elmélyítését.
Olyan környezetet alakítunk ki, amely ösztönzi az együttműködést és a csapatmunkát, a nyílt vitát, az őszinte kommunikációt és az egyéni teljesítményt.Keressük a tényeket, és betekintést nyújtunk.Lehetővé tesszük munkatársainknak, hogy kockázatot vállaljanak, ötleteket fedezzenek fel, és megoldásokat találjanak a siker érdekében.
Nagyra értékeljük a kulturális különbségeket, és tiszteljük az embereket azért, amilyenek, tudásukat, készségeiket és tapasztalataikat.Kölcsönös tisztelettel és bizalommal dolgozunk együtt, hogy a legjobbat hozzuk ki egymásból, erős és sikeres munkakapcsolatokat teremtve.
Tiszteletben tartjuk a különböző kulturális, etikai és vallási háttereket, és elkötelezzük magunkat az egyenlőség elve mellett, tekintet nélkül fajra, nemre, korra, származásra, bőrszínre, fogyatékosságra, nemzetiségre, szexuális irányultságra, nemi identitásra, vallásra vagy más védett tulajdonságra vagy tevékenységre.
Hiszünk az ügyfelekkel, beszállítókkal és ipari partnerekkel fenntartott tartós kapcsolatok értékében.
Feladás időpontja: 2022. szeptember 15